咨询专题
城镇职工养老保险缴费比例
2019-09-05 05:52
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤保险缴费比例
各地的标准也是不一样的 根据用人单位行业风险,单位缴费比例分别为0.5%、1%、1.6%不等,同时实行浮动费率。事业单位按照工作人员工资总额的0.3%缴费。职工个人不缴费。
大连公积金缴费比例
咨询公积金管理中心。
社会养老保险缴费比例的合法性
国家没有这样的规定。
己缴城镇职工养老保险中途死亡个人缴费怎么办?
去当地的社保局现场咨询
点赞
分享
相关知识推荐
城镇职工养老保险怎么交
9999阅读
城镇居民养老保险缴费标准
其它
9999阅读
养老保险劳动争议仲裁申请书最新
常用文书
9999人浏览
韩钰律师
广东品科律师事务所
城镇职工养老保险领取条件是什么
01:33
9999人已看
城镇职工基本养老保险包括哪些
社会养老保险
9999人浏览
城镇职工养老保险补缴
城镇企业养老保险
9999人浏览
城镇养老保险比例是多少
养老保险缴费
9999人浏览
个人养老金保险条款
合同范本
9999人浏览
城镇职工养老保险新政策
基本养老保险
9999人浏览
社会养老保险条例
合同范本
9999人浏览
现在经理又说我是上12小时的班,我在这公司已经快4年了,之前
员工休年假的天数依据工作时间长短确定,如公司政策与国家法规不符,可与公司沟通协商或向劳动监察部门投诉
昨天我去面试一个人事文员的职位,还是骗子
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
我的单位对我处以罚款,这是违反劳动法的。我是否可以申请被迫离
你好,建议你申请劳动仲裁维权
我还在试用期,然后我入职半个月后查出来怀孕,然后公司让我主动
公司不能因怀孕解雇你。如公司坚持,可:1. 与公司沟通,表明法律规定,要求继续工作;2. 如沟通无果
在上海60岁,未办退休:本单位工作15年被辞职:有经济补偿吗
法律分析:没有补偿,劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返
就是我想问一下~没有合同就打工的话,会这么样
未签劳动合同时,可要求公司签订或向劳动部门投诉。选择投诉可确保权益得到法律保护,同时可要求公司支付应
深圳劳动合同到期不续签补偿标准
法律分析:合同到期后,公司不续签的,需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条
就是我这个月干了13天的活然后我今天离职了她说下个月15号给
合法。具体操作:1.确认劳动合同中关于工资支付的约定。2.若单位未按时支付,先与单位沟通。3.沟通无
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权