咨询专题
享受基本养老保险待遇
2019-06-17 10:51
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
咨询社保部门
我已到退休年龄，合同期已满但未享受基本养老保险待遇，能否要求公司发放补偿金
你好，问单位，希望我的回答能够为你提供帮助。
《劳动合同法》第四十四中“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”。是否包括“城乡居民基本养老保险”。
在单位就是职工养老保险。。。。。
我想咨询有关女工50岁已到退休年龄，但未享受基本养老保险待遇，被老板辞退有补偿吗，我将如何维权
你好！在深圳，如果女工已经达到法定退休年龄，其跟工厂的劳动关系就自动终止了，被辞退，不能依据《劳动合同法》要求工厂支付经济补偿金了。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
社会保险
9999阅读
养老机构申请书
常用文书
9999人浏览
我国社会基本养老保险待遇是怎样的
社会养老保险
9999人浏览
国家养老保险申请书
常用文书
9999人浏览
基本养老保险待遇包括哪些方面
基本养老保险
9999人浏览
养老院申请书
常用文书
9999人浏览
基本养老保险待遇是怎样的
养老保险制度
9999人浏览
养老保险的待遇
社会保险
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
我想问一下试用期快结束了，公司以工作能力不足为由拒绝转正，此
试用期不转正，这样应对：1.沟通了解：首先与HR或上级沟通，明确不转正的具体原因，尝试通过改进表现或
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
员工不穿工装可以扣罚绩效吗
常见处理方式为制定合法合规的绩效考核制度，并明确不穿工装等行为的扣分标准。处理方式应合法、合理、透明
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
在公司工作5年没签劳动合同和社保，我该如何应对？
常见处理方式为投诉劳动保障监察部门或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商可能，可先尝试与
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
入职要求提供户口本正常吗
处理方式：从法律角度，面对入职要求提供户口本的情况，常见的处理方式有：1. 询问原因：向用人单位询问
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
我是物业保安被公司以到了法定退休年龄不签劳务合同为由终止合同
根据您描述的情况，我为您分析如下：关于终止合同补偿金问题：根据劳动合同法实施条例第21条，达到法定退
十七岁干了未满一个月，也没有签劳动合同，发工资是正常发了，但
若单位坚持要求您支付工服费用，您可以采取以下措施：首先，查阅单位的相关规章制度或劳动合同，确认是否有
签定了以完成一定工作任务为期限的劳动合同，未足额缴纳社保以及
您好，根据您描述的情况，这种情况确实存在维权空间。我来为您分析一下：首先，以完成一定工作任务为期限的
就业协议需要盖章吗
1.用人单位有公章：直接在就业协议上盖章，并确保双方都已签字。2.用人单位无公章但有法定代表人：由法
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
