咨询专题
企业给职工缴纳养老保险的账务处理
2019-09-15 01:11
找法网官方整理
浏览
精选案例
企业改制，职工的养老保险怎么处理？
可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交
缴纳社会养老保险企业给缴纳百分之几
百分之二十多。
因企业改制合并，期间未给职工缴纳公积金如
你好。建议咨询社保局。
企业职工缴纳了养老保险无档案能否办理退休
咨询人社局工资科，。，。。
点赞
分享
相关知识推荐
养老保险基数是什么意思
社会保险
9999阅读
中外合资经营企业中国职工养老保险合同专业版
合同范本
9999人浏览
养老保险的费用如何缴纳
社会保险
9999阅读
办理养老保险申请书
合同范本
9999人浏览
申请要求补交养老保险仲裁申请书
常用文书
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
老板转让店铺，是否有赔偿的权益？
员工赔偿权益的处理方式主要有继续履行合同、重新签订合同获补偿、被解聘获补偿三种。选择方式需根据新公司
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
遭遇公司口头辞退，赔偿金要怎么争取？
口头辞退要赔偿金，先协商。协商无果：1.准备证据，如劳动合同、工作记录等；2.向劳动仲裁委提交申请书
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
公司辞退员工及赔偿
公司辞退要赔偿。操作如下：1. 计算员工工作年限；2. 根据年限确定补偿月数；3. 计算月平均工资；
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
国家法定节假日规定不放假是否违法
法定节假日不放假，常见处理方式是要求加班工资或投诉。若单位拒绝支付加班工资，可向劳动监察部门投诉，或
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
哺乳期被解雇赔偿
哺乳期被解雇，常见处理方式为协商或仲裁。优先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据工作年限
国家规定丧假亲属包括哪些
处理丧假问题，常见方式是按国家规定给予丧假并支付工资。具体天数可根据单位规定和实际情况，由行政领导批
工作满三年离职有补偿吗
工作满三年离职，处理方式多样。若公司违规，可申请劳动仲裁或诉讼；若双方协商，可签订离职协议。选择需根
国家最新规定工龄公休假天数是多少
公休假依工龄定。操作：1年-10年，休5天；10年-20年，休10天；20年以上，休15天。特殊情况
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
