咨询专题
补缴养老保险中断年限
2019-07-12 01:53
找法网官方整理
浏览
精选案例
中断2年的医疗保险是补缴还是重办
你好,接原来医院保险补缴。
养老保险可以中断吗
咨询社保部门。
养老保险补缴
补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数 其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即28%,企业20%,个人8%。补缴系数起点为1.1,补缴年度每提前一年系数增加0.1,逐年计算。
2012年北京还能补缴中断的养老保险吗?
您好!建议咨询当地社保局。
点赞
分享
相关知识推荐
养老保险的补交手续有哪些环节
9999阅读
养老机构申请书
常用文书
9999人浏览
补缴养老保险新政策是什么
9999阅读
国家养老保险申请书
常用文书
9999人浏览
养老院申请书
常用文书
9999人浏览
请病假结束后正常上班还扣正常上班的底薪合法吗?
扣底薪不合法。处理方式:1. 与公司协商,要求按正常工资发放。2. 协商无果,可向劳动监察部门投诉。
问问学校不让自己实习怎么办
你好,与学校协商解决
公司不按劳动合同的基本工资发放,扣基本工资。后面我提出离职了
可以索要。如公司扣基本工资,先尝试协商解决。协商不成,向劳动监察大队投诉。若问题仍未解决,可申请劳动
由于签订了竞业协议,原公司以违反竞业协议为由,起诉我。我该怎
您好,您可以提起诉讼,要求单位履行协议内容
我从我之前公司离职了
除了投诉和仲裁,你还可以尝试通过与公司进行协商或调解来解决离职证明的问题。如果公司拒绝协商或调解,你
我从我之前的公司离职了
离职证明在法律上具有重要意义。它不仅是劳动者离职事实的凭证,也是劳动者求职和入职新公司的必要文件。在
毕业了还可以和公司签订实习协议吗
视情况而定。毕业前实习可签实习协议,毕业后工作应签劳动合同。实习协议主要约定实习内容、时间等,劳动合
不让离职提前一个月通告了还不让走了就算你私自离职扣工资
如果劳动者没有提前30天申请离职,公司首先应与劳动者沟通了解其离职原因,并评估是否给公司造成了损失。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权