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劳务派遣纳入工资总额
2019-06-26 00:35
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所以公司决定开始慢慢分批把品质部部分员工转给生产部进行编部.管理。请问自己不愿意接受公司的决定,应该怎样去应对公司的劳动变更?
根据约定。如果违法解除可以申请劳动仲裁。
我想问一下我需要注意什么怎么分辨是不是骗人的 还有就是他承诺学习完了就分配 要是他不分配我怎么办
你好,建议实地考察,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
我的工资是我工作的单位发放的,现在都没有给我交过社保,我要投诉该怎么办
你可以向劳务派遣公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不知道怎么就变成劳务派遣了 7月一号开始劳务派遣满半年的必须与单位改签劳动合同 像我这种情况公平吗
《劳动合同法》第五十八条规定“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。”
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