咨询专题
淄博职工工伤工资待遇
2019-06-05 04:52
找法网官方整理
浏览
精选案例
职工非因公受伤工资待遇
你所说的应属于一级伤残工伤,应享受全额工资待遇和残疾津贴补助等,建议到劳动局申请工伤后享受工伤待遇为宜。武汉专业劳动案件律师。
女职工产假工资待遇
国家机关、社会团体、企业事业单位职工, 实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天; 实行晚育的,除国家规定的三个月产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤,工资福利不变。公民晚婚晚育的,当地人民政府应给予适当照顾。
工伤工资待遇
(一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)交通食宿费 1、标准:具体标准由统筹地区人民政府规定 2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。 3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。 (三)康复治疗费 1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。 3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。 (四)辅助器具费 1.标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2.要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3.法律依据:《工伤保险条例》第32条。 (五)停工留薪 1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。 4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。 (六)护理费 1.标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% 2.要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。 3.法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。 (七)伤残补助金
淄博人工伤事故赔偿
问题描述的不够详细,可以电话或面聊提供更多帮助
点赞
分享
相关知识推荐
工伤养伤期间工资待遇怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
电话营销人员工资待遇及提成协议
财会
9999人浏览
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工伤待遇多久能下来
01:15
9999人已看
工伤待遇多久能下来
工伤待遇知识
9999人浏览
工伤工资待遇的具体法律规定
工伤工资待遇
9999人浏览
重婚罪会判几年时间
重婚
9999阅读
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
9999阅读
上班骑车骨折公司应该给修养期工资吗?这个算算不算工伤
算工伤,单位应支付修养期工资。具体操作:1. 及时向单位报告工伤情况,并提交相关医疗证明;2. 单位
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
9999阅读
在煤矿工作四个月,要找谁
你好,可以申请劳动仲裁
重婚会怎么判
重婚
9999阅读
一天工伤误工费是多少?
1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。2、工伤认定一般在工伤
重婚罪追诉期是多久?
重婚
9999阅读
员工工伤公司罚款合理吗?
工伤认定后公司是否会被罚款分以下情况:1、只要公司依法为劳动者缴纳工伤保险的,即使发生工伤事故,也不
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
9999阅读
玉溪2024工伤赔偿标准
打工受伤赔偿标准:赔偿的具体数额要根据医疗情况,以及伤残等级鉴定情况确定受损失的大小来定。1、要申请
员工下班后回家突发脑溢血死亡,工厂要负责任吗?
你好,是已经下班回到厂宿舍后的时间断了吗?
在有三个月到了离休年龄发生工伤,还能领到一次性医疗补助金吗?
一次性医疗补助金是针对工伤员工提供的经济保障。处理方式通常包括:1.申请工伤认定,确认工伤事实和等级
甘肃省金昌市处理建筑工程司法鉴定
法律分析:建筑工程司法鉴定是指依法取得有关建筑工程司法鉴定资格的鉴定机构和鉴定人受司法机关或当事人委
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权