员工工伤怎么算工资待遇
2019-06-05 04:44
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精选案例工伤认定期间，把本人调离原工作岗位，工资待遇怎么算您好，建议申请工伤鉴定，如果留下伤残，可以做伤残鉴定，鉴定的结果可以作为赔偿的依据，可以要求平赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等等。协商不成可以申请劳动仲裁
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上班途中遇抢劫是否算工伤及医疗费用工资待遇这种情况不是工伤
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员工在单位自己摔倒受伤，算工伤吗，工资和医药费怎么算您好！职工在工作过程中受到伤害的，应属于工伤，享受相应的工伤待遇。
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员工下班厂外出事算工伤吗？可以申请劳动仲裁
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