签了无固定合同违约金怎么算
2020-06-24 01:13
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精选案例签订了无固定期劳动合同的员工，厂方怎么解除合同你好，根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、“工作表现消极”很难举证，同时是否构成“开除”的理由值得商榷，建议与该员工协商解除劳动合同，予以一定的经济补偿。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询律师。
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已经签了无固定合同是否可以更改为一年一签无固定期限合同是保护员工利益的，何必更改呢。
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签定了无固定期合同企业破产了怎么办？你好，请问公司有拖欠你工资吗？你现在是有什么问题了？
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签了无固定期合同，公司裁员怎么赔偿您好，请问是什么原因要求裁员呢？公司是否存在过失呢？在公司恶意辞退的情况下，您是可以要求经济赔偿金的！根据具体情况的不同，处理方式有所不同，具体情况建议您来电免费详询，希望为您提供更好的法律服务。
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