解除劳动合同违约金怎么算
2020-06-24 01:09
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精选案例解除劳动合同，违约金赔偿事宜你好，需要审查合同中的具体条款描述，如果需要进一步的法律解答，请致电。
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解除劳动合同违约金问题您好，根据您叙述的情况，公司要求支付违约金没有法律依据，您可以申请劳动仲裁维权。如果需要法律帮助，可以电话联系。
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公司解除劳动合同赔偿怎么算？第一，个人认为癫痫病患者享有工作的权利，用人单位不得歧视； 第二，在法律规定的医疗期内用人单位不能单方面解除劳动关系； 第三，如果用人单位有其他适合你的工作的话应当尽力安排，不能安排的可以提前30日通知你解除劳动合同，同时须支付8个月工资的经济补偿金。
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劳动合同解除怎样算违法建议查看劳动合同法
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