劳动合同的违约金怎么算的
2020-06-24 01:04
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精选案例违约金的利率怎么算能否提前还贷，以及办理转按揭，每个银行的规定都不尽相同，建议你向你的贷款银行咨询。
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解除劳动合同的违约金您好。这要视乎您的工资状况才能判断能否接受。根据法律规定并结合您的情况，公司于8月底违法解雇的，则应支付经济补偿金（12个月工资）及经济赔偿金（5个月工资），合计17个月工资（以应发工资计算，包括实发的各种工资、奖金、补贴及社保个人缴费部分、代缴的个税等的总额）。建议您结合自己的工资状况认真算算是否能够接受。
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劳动合同的违约金问题如单位提供培训并支付培训费，可约定违约金。违约金金额不得超过培训费金额。没支付培训费违约金约定无效
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劳动合同违约金怎么算劳动合同一般不可以约定违约金，约定无效
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