工作合同违约金怎么算
2020-06-22 00:31
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精选案例工作劳动合同签订三年只做1年半无故开除违约金怎么算你好！如果如你所说单位违法解除劳动合同，单位需要支付经济赔偿金。（3-4个月本人工资）
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合同未到期我想辞职，请问工作合同违约金怎么算？您好！您公司未按合同给与您双休，社保的福利属于违反劳动法规定的，您可以请求解除劳动合同。关于工作合同违约金的问题，根据劳动法规定，用人单位不得要求劳动者承担违约金，除非用人单位为您培训和您签订了服务日期。如若不然，您只要提前30天提出辞职请求，就可以辞职，不需支付违约金。
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我买了个游戏平台，合同签的是30个工作日，他们算违约吗？违约金怎么算？你好，具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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请问我在私立学校工作两年，学校在我不知道的情况下突然解除劳动合同，请问违约金怎么算单位解除劳动合同要按规定赔偿。
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