赡养分摊方式有哪些

仲裁的答复是正确的，双倍工资是适用用最先未签合同的情形。而根据劳动合同法规定合同期满，用人单位不与劳动者续订合同或以降低原合同标准续订合同，而劳动者不愿意的续订的，视为无固定期限的劳动合同。 劳动仲裁案件法律规定：在受理后45日内作出裁决、复杂的经仲裁委主任批准可以延长15日。 需提交的书面材料 （一）劳动仲裁申请书：内容包括当事人基本情况（姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话、确认无误的通讯地址；用人单位的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话）、具体的仲裁请求及金额、事实和理由。申请书除提交正本外，还应按被申请人的人数提交副本。仲裁申请书需由申请人本人签名（如有代笔人需注明）； 申请人应当提供经确认无误的通讯地址作为仲裁文书送达地址，如地址变更的须及时书面告知仲裁委员会。因申请人自己提供的送达地址不准确、拒不提供送达地址、送达地址变更未及时告知仲裁机构、申请人本人或者申请人指定的代收人拒绝签收，导致仲裁文书未能被受送达人实际接收的，文书退回之日视为送达之日。 （二）证据材料：包括与案件有关的各种证据复印（复制）件及证据清单，证据及证据清单除提交正本外，还应按被申请人的人数提交副本。 （三）其它材料 1）提交本人《居民身份证》复印件；（2）如委托代理人代为仲裁，需提交申请人身份证原件和《授权委托书》，公民代理的还需提交委托方与受委托方签订的不收费协议；（3）用人单位相关注册登记情况。

如果是产品质量问题或者环境污染治理相应的质量监管和环境保护部门可以作出要求停业整顿的行政措施。

你好，有关你提问的商标权要如何获得这个问题，有三种方法，一是使用获得，通过使用商标自然获得商标权，二是注册获得，只有去注册商标才可以获得，第三种折中的方法，既要去注册商标权还要使用商标，既要事实上去取得也要形式上获得。