继承法司法解释三时间

可以由双方在物业服务合同中约定。在实践中，物业公司往往利用其强势地位让业主先交。

因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为：7级26个月，8级20个月，9级14个月，10级8个月，一次性伤残就业补助金标准为：7级10个月，8级8个月，9级6个月，10级4个月。

1、目前我国并没有继承法司法解释三，只有一个继承法司法解释。这个司法解释的内容主要包括对《继承法》总则、法定继承部分、遗嘱继承、遗产处理部分的细化。 2、根据《继承法》第13条的规定，对被继承人尽了主要扶养义务或与被继承人共同生活的继承人，可以多分。继承人协商同意的，可以不均等分配遗产。而根据司法解释第30条的规定，进了主要扶养义务是指对被继承人生活提供主要经济来源或在劳务等方面给予了主要扶助。所以，你朋友哥哥若是提供了主要经济来源或者在劳务等方面给予了主要扶助，或者与你朋友协商，是可以获得大部分遗产的。