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如何界定企业债务
2019-12-18 01:33
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精选案例
企业如何界定女职工退休年龄
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的, (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
如何界定重婚
要看公众是否也这么认为,如果公众认为是也应当算是重婚。
国有企业的管理岗位如何界定
企业及其主管部门具有企业的人事管理方面的自主权,国家在这方面的规定较少,即使有也多的是很久以前的,多的已经失效。告诉你这些情况,供你参考,决断自己的事情。
企业单位管理岗如何界定
咨询劳动部门。
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