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员工激励股权的归属
2020-01-17 18:11
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精选案例
股权的归属问题和确权标准。
1、根据你表述的情况,对方应该是实际投资人,你只是名义投资人; 2、你们之间就委托投资是否签定过有关协议,协议的具体内容? 3、每次分红,你们之间是如何分配的。 建议你整理有关资料,再做进一步咨询。客观而言,如果公司其他股东对该人的申请确认股东身份没有异议,对你可能不利。
员工证书的归属
你好,可以要求返还的
股权100%转让,受让方不接受员工,转让方单方面终止员工的合同,员工该如何获得赔偿
如果与员工协商一致解除劳动合同,工作一年补偿一个月的工资,如果是公司单方面终止,工作一年是需要赔偿两个月的工资。
员工股权(期权)激励方案怎么做
虚拟股权激励,可委托律师拟定。
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