非上市公司股权激励管理办法
2019-12-14 16:25
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精选案例关于如果进行股权分配的、非上市公司股权激励的事情可以请业内专家制定股权激励方案，与符合条件的人员面谈，签订相关协议，办理工商登记手续等
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上市公司股权激励管理办法(试行)现在还有效吗？仍然具有法律效力，有不明白的问题可以电话咨询我
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公司想把股份给员工，非上市公司股权激励怎么做？可以用一下几点，1、虚拟股票 虚拟股票是指公司采用发行股票的方式,将公司的净资产分割成若干相同价值的股份,而形成的一种“账面”上的股票。2、账面价值增值权 具体分为购买型和虚拟型两种。购买型是指在期初激励对象按每股净资产值购买一定数量的股份,在期末再按每股净资产期末值回售给公司。虚拟型是指激励对象在期初不需支出资金,公司授予激励对象一定数量的名义股份,在期末根据公司每股净资产的增量和名义股份的数量来计算激励对象的收益。实施账面价值增值权的好处是激励效果不受外界资本市场异常波动的影响,激励对象无需现金付出;但缺点是采用这种方式要求企业财务状况较好,现金流量充足。
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拟上市公司股权激励要怎么做？您好，对于拟上市的公司的股权激励有以下几个步骤：第一，确定激励对象范围——从人力资本附加值、历史贡献、难以取代程度来确定就好；第二，进行一个人力资本价值评估；第三，确定激励的方式——按照激励层面；第四，确定股价增长机制——按照企业战略；第五步，确定激励周期——考虑企业的战略规划期、员工的心理预期、工作性质等方面；最后就是签署授予协议。谢谢！
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