股权期权激励制度

你好，已经获得股权的股东，按出资股东同一顺序清偿。

您好，这要看您想达到什么目标了。比如，如果您是想留人，那么设计的激励方案需要结合留人的时间长短；如果您想让员工更有向心力，那么设计的方案需要考虑让员工获取上市前后的差价；如果需要结合绩效的话，那么设计的激励方案就要考虑员工的贡献，这个操作难度大。

你好，协议书的范本有很多种，我这里给您提供的范本如下： 甲方：????????????????????????????????????????????????????????(以下简称甲方)?? 乙方：????????????????????????????????????????????????????????????(以下简称乙方)?? 鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：? 1．定义??除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：?1.1．股份：指????????????????????????????公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币????万元 2．合同期限。? 本合同期限为????年，于?????年???月???日开始，并于????年???月???日届满；?5.2．合同期限的续展：? 本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。 ?6．合同终止。