上海工伤一次性伤残就业补助金标准
2019-09-01 03:46
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精选案例一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金工伤保险条例第三十七条（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。山东省《工伤保险条例》试行办法第十八条：一次性工伤医疗补助金9级12个月，一次性伤残就业补助金9级15个月
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的赔偿标准七级为36个月职工平均工资,八级为26个月职工平均工资.。 建议直接来电咨询，以便为您做详细解答。
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金旧条例也非合并计算，同样是分开计算的。只是给付的主体有了变化，因工伤保险条例新修改后，后续的自治区实施办法还未改变，建议还是适用原实施办法规定计算。
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南京10级一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准您好，2015年6月1日之前离职的，适用旧标准，大约为10万元左右赔偿。2015年6月1日之后离职的，适用新标准，赔偿额为7万左右。建议委托律师办理，确保您得到合理赔偿。
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