工伤事故赔偿怎么赔
2019-08-14 02:34
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精选案例工伤事故赔偿先申报工伤，然后再做伤残鉴定，赔偿问题按照工伤保险条例的规定执行。
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工伤事故赔偿尽快申请工伤并进行劳动能力鉴定，伤残级别是需要鉴定的，个人推测没有意义，鉴定结果出来后可以具体计算赔偿数额。
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工伤事故赔偿1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为６个月的本人工资； 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。
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工伤事故赔偿只要发生过骨折就肯定构成十级伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残。如果你的年龄在20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔六万多元，九级应赔十二万元左右。 但是，必须要在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定（不能过期），才能做伤残等级鉴定，然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
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