咨询专题
协商一致解除劳动合同协议书怎么写
2019-07-06 01:43
找法网官方整理
浏览
精选案例
我的解除同居关系协议书怎么写
可以请律师代为起草相关材料 .
公司不给开解除劳动合同协议书怎么办
可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担
协议书+解除继母继子关系+怎么写
建议通过诉讼方法解决,协议书建议委托律师代书。
协商一致解除劳动合同还要给员工补偿吗
您好!按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。补偿的话按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
点赞
分享
相关知识推荐
双方协商一致解除劳动合同协议的规定是怎样的
劳动合同纠纷
9999阅读
协商解除劳动合同协议怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同协议书范本通用
财会
9999人浏览
协商一致解除劳动合同需要提前一个月吗
解除劳动合同
9999人浏览
协商解除劳动合同协议书有什么用
劳动合同终止
9999人浏览
解除劳动合同协议书应该怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
房地产公司解除劳动合同协议书
财会
9999人浏览
协商一致解除劳动合同是否要提前一个月
劳动合同纠纷
9999阅读
协商解除劳动合同范本
劳动合同范本
9999人浏览
解除、终止劳动合同协议书
财会
9999人浏览
劳动合同协商解除范本
协议解除劳动合同
9999人浏览
双方协商解除劳动合同协议书范本
解除劳动合同
9999人浏览
双方协商解除劳动合同协议书
解除劳动合同
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
协商一致解除劳动合同协议书怎么写
解除劳动合同
9999人浏览
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
协商解除劳动合同协议怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
单位因我旷工一天辞退我,是否违反法律规定?
旷工被辞,处理方式如下:1.查阅单位规章制度,确认旷工辞退条款;2.若规定不明确或被误辞,与单位协商
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
未签订劳动合同的餐饮店员工,离职时工资如何处理?
处理此类问题,常见方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与雇主协商,不成则向调解组织申请调解,再不行
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
如果员工5月份与公司签订的合同没有盖章,公司现在已经更名了,
处理方式为重新刻制新公章并公告或发函说明。选择时,应确保新公章与变更后的公司名称一致,并及时完成工商
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
公司现在收到了判决结果是需要赔偿我三万多,但是手中还有备用金
应对公司上诉,您可采取以下措施: 1. 整理好与公司间的借款记录和判决结果等证据。 2. 尝试与公司
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
丧假国家规定是什么
丧假常见处理方式为申请并获批,单位需发工资。选择时应确保符合规定,与单位沟通并保留相关证明。
签了劳动合同想辞职该怎么办
辞职怎么办?操作如下:1.正常情况下,提前30天(试用期3天)书面通知用人单位;2.若用人单位有《劳
正式三方劳动合同范本是什么样的?
三方合同需明确。操作:1.列出各方信息,确保准确无误;2.详述合同事项,避免遗漏;3.明确权责,保障
三月八日是法定假日吗
重申一下,3月8日并非全国性的法定假日。处理方式可灵活多样:若公司有明确规定放假半天,则应遵照执行;
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权