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国企无固定期限劳动合同工
2019-06-12 09:45
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精选案例
无固定期限劳动合同
看是否可以认定工伤。
无固定期限劳动合同
根据你说法,可要求2009年8月到2010年7月的双倍工资,目前你的劳动关系属无固定期限,但需要有权机构确认(仲裁或法院)
无固定期限劳动合同
咨询者你好:你们已经成立无固定期限劳动合同关系,可以要求双倍工资补偿。
国企雇佣劳动合同的期限分为有固定期限、无
你好!你要咨询的问题是什么呢
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