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无固定期限劳动合同的好处与坏处
2019-06-12 09:45
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无固定期限劳动合同
单位违法解除劳动关系的,每工作一年赔二个月工资。 如果被辞退,可在律师帮助下准备证据并维权。 若需帮助或还有疑问,可电话联系我。
无固定期限劳动合同
已经超过时效。
无固定期限劳动合同:
您好,不是在《劳动合同法》实施之后,而是此前的工作时间都要计算在内。 希望以上解答能为您提供帮助。
无固定期限劳动合同
你好,合同期满后未签订书面劳动合同,应支付双倍工资,但员工的部分请求已经超过仲裁时效,公司可以部分胜诉。
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