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工伤认定前离职
2019-11-10 03:52
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精选案例
9级伤残(工伤认定了的)还在职,受伤前
你好,这个赔付确实过低,可以先和公司进行协商,如果协商不成可以申请工伤认定,建议来电详细咨询。
用人单位发生工伤后,申请工伤认定前应在单
不需要在单位公示,只需单位去申报即可;
江苏常州四年前的工伤如何认定
可能已过申请工伤认定的时间,根据具体情况分析维权途径。
员工被逼离职,工伤认定后能享受停工留薪工资吗?
您好,可以到当地劳动侦察大队投诉。
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