公司破产孕妇有赔偿吗
2020-04-16 04:20
找法网官方整理
浏览
-
精选案例孕妇被公司辞退，可以要求赔偿吗？三期妇女是不能解除劳动合同的。 即使合同到期了，也应当支付赔偿金。 扣押工资是违法的。 如果公司真的解雇你，或者终止劳动合同，那建议申请仲裁维护自己的合法权益。
-
公司申请破产，是否有赔偿尽快打劳动仲裁官司向公司索要未签劳动合同的双倍工资补偿、解除劳动关系的工龄补偿、补缴社保。
-
公司破产，孕妇权益如何维护三期”补偿有法律依据
-
公司辞退孕妇有补偿吗？你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中