公司倒闭后有什么费用赔偿
2019-12-05 04:46
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精选案例关于公司倒闭赔偿如果公司和你们解除合同，则应支付补偿金
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公司倒闭赔偿你好，合同不在你手里也可以证明事实用工关系。上班时间这么长更好举证。证明与该公司存在劳动关系及入职时间，可以是工资表，公司的考勤记录，工友的证明等证据。与单位协商离职补偿不成的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。若有疑问欢迎致电或当面咨询。
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企业倒闭,解除劳动合同后有哪些赔偿?只需支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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公司倒闭员工怎么赔偿你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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