三班两倒每月工作时间是多久
2020-06-25 03:28
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精选案例请问我公司以前是四班三倒,现在改为三班两投诉反映超时劳动。
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在一家公司上班，每月只能休息两天，每天工作时间超过12个小时，且没有加班费，而且法定节假日也不休，是你好，公司的行为违法，按照劳动法规定，每周工作五天，休息两天，否则，劳动者可以要求单位支付加班费，并且要求支付补偿金。
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原来8小时的做五休二三班倒的工作时间变成做12小时四休二两班倒不同意就辞职你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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我现在怀孕四个月了，我们的工作时间是24小时制的，三班倒，劳动法有没有规定孕妇不用上夜班熬夜？根据《中华人民共和国劳动法》第六十一条：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事（见《女职工禁忌劳动范围的规定》中第五、六、七条规定）的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。但是你的工作性质就是那样的你可以和单位协商。
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