现在我有两个问题想咨询一下.一.试用期应算工龄吗?(06年7月到现在应该是一年半的工作时间吧?)二.按照新的劳动合同法,我现在应该赔付公司一个月的工资吗?以上是我想问的两个问题,想向您求助
新劳动合同法:员工单方辞职无需支付违约金,第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,承担违约金的情况是:一是在公司支付培训费用并约定了服务期限后,员工在约定的服务期内主动离职,应当赔偿违约金;二是,在违反竞业限制责任时,员工也应该承担违约金责任。
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