工伤赔偿协议单位有告知义务吗
2020-01-04 00:56
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精选案例对已开除员工单位有告知其领取失业金义务吗没有义务。
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工伤十级辞工有赔偿，用人单位有赔偿员工吗？用人单位应该承担其应承担的赔偿责任。
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单位工伤赔偿合理吗？您好，可以的，一般工伤的停工留薪的工资，一般是一年内平均工资，请问单位给您买保险了吗？案件细节可能导致不同判决，律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案，您现在也可以直接来电免费咨询，希望我的解答可以帮助到您。
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对于正式职工的工龄与工伤有何说法，工伤这块单位应该赔偿吗工伤赔偿的项目有： (一)治(医)疗费。 (二) 住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。 (四) 康复治疗费。 (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。 (七) 生活护理费。 (八) 一次性伤残补助金。 (九) 伤残津贴。 (十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 (十一)丧葬补助金。 (十二)供养亲属抚恤金。 (十三)一次性工亡补助金。
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