单位不安工伤协议赔偿怎么办
2020-01-02 00:55
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精选案例不安离婚协议怎么办可以起诉,要求对方履行协议!如是法院判决或调解的,可以申请强制执行!
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工伤赔偿协议赔偿通常6-9万左右。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您
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与单位签订的协议保留劳动关系到期后，单位迟迟不安排上班，也没有任何书面的通知，怎么办？不管他
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社保不安工伤规定赔偿怎么办你好： 可以申请劳动仲裁。
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