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签订工伤赔偿协议后没有按时间赔偿
2019-12-21 02:16
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精选案例
上班时间受到伤害后的工伤赔偿
您好! 【1】你可以选择先找公司赔偿,理由是在上班期间造成你伤害的属于工伤,公司应当按照工伤待遇赔偿予你; 【2】按照你说的,打你的人可能涉嫌刑事犯罪之故意伤害罪,你也可以找肇事者要求赔偿,按照普通人身损害赔偿; 【3】建议你到公安部门申请损伤鉴定看是否属于轻伤,若是涉嫌刑事犯罪之故意伤害罪,可以追究肇事者的刑事责任的。
工伤事故赔偿协议书是否要在伤残鉴定出来后才能签订?
您好! 你待劳动能力鉴定结论出来之后,而后签订赔偿协议这样对上双当事人都较公平,也防止了赔偿少了,显失公平对方要求撤销的烦恼。建议在写赔偿协议时把赔偿项目写的清晰明确,防止被撤销的烦恼。
如何书写关于工伤赔偿后的双方协议
工伤赔偿协议书 赔偿权利人: (简称甲方) 赔偿义务人: (简称乙方) 甲方在乙方建筑工地基础打桩过程中负伤,依据《劳动法》的有关规定,双方经平等协商,就工伤赔偿事宜达成如下协议: 一、乙方一次性赔偿甲方残疾赔偿金、就业及医疗补助金等各项工伤赔偿费用计 (医疗费除外),此款订协议时一次性支付。 二、协议生效时,甲方不得就此事向乙方提出其它的不合理请求。 三、本协议自甲方全额收到乙方赔偿款时生效。 四、本协议一式两份,双方各持一份。 甲方(签字): 乙方(签字): 年 月 日
工伤赔偿有没有时间限制?
可以申请劳动仲裁,要求工伤赔偿。
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