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怀孕解除合同怎么赔偿
2019-08-06 11:30
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精选案例
我已怀孕三个月公司现在要跟我解除合同请问是怎么个赔偿法
有问题请及时跟律师电话沟通,及时取得想要的证据。公司解除合同,一定要拿到解除通知,没有解除通知不让上班的,要及时跟劳动部门投诉。赔偿的标准:孕期工资、孕期报销、产假工资、哺乳期工资
公司与我协商解除劳动合同,赔偿一个月工资,解除合同证明也没有签字,没有办离职手续,发现怀孕了怎么办?
怀孕期间,单位不得解除与职工的劳动合同,
怀孕3个月,公司给增加工作量,如果与公司解除合同,可以向公司索要多少赔偿金,怎么算?
公司工作量你完不成,公司也不能辞退你,如果辞退你,你可以要求赔偿因怀孕生产引起的全部损失,加微详询,同手机
我现在怀孕八个月,公司想给我协商解除合同,应该怎么赔偿
协商解除的话一般按工作年限一年补一个月工资,违法解除的话一年补两个月工资
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