咨询专题
公司调动岗位我不同意让我辞职
2020-06-25 05:34
找法网官方整理
浏览
精选案例
今天突然说要调动岗位,我不同意调动,不同意就让我明天不要来上班,他说让我写辞职单
不要写辞职单,如果开除你的可以申请劳动仲裁。
公司不合理调动岗位且薪资待遇较低,不同意调动该怎么要求赔偿公司不合理调动岗位且薪资待遇较低,不同意
您好,可以要求按工作一年支付一个月工资作为补偿
因为公司调动我的岗位发生了变化,我想申请回原来的岗位被拒绝。公司目前不给我安排岗位强迫我辞职
你好,如果岗位有问题可以拒绝并且获得经济补偿金
公司强制调岗,我不同意,后来公司说岗位不调动,有什么解决办法吗?
如果没降薪,这个安排基本没有什么不合理的。
点赞
分享
相关知识推荐
公司调岗本人不同意如何仲裁
劳动合同纠纷
9999阅读
公司调离岗位员工不同意怎么办
员工权益常识
9999人浏览
单位不经本人同意调动部门违法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动者不同意调岗,公司就可以解除劳动合同吗?
解除劳动合同
9999人浏览
公司要调整岗位员工不同意怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同期满前终止劳动合同是否违法?
1、一般情况下,劳动合同的期限届满,用人单位和劳动者之间的劳动关系就终止了。任何一方有权不再和对方签
连续工作14天以上是否违反劳动法
法律分析:按照我国劳动法的规定,工作时间每天超过12个小时,是属于违反劳动法的行为,但是,经劳动行政
我已经在这家公司工作了五年。公司希望迫使我们的老员工离开。我
你好,你是可以申请劳动争议仲裁的
真的不能上班,急于辞职的公司不批准,这该怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
北京欠薪多少金额可以有补偿金
用人单位拖欠工资能获得的经济补偿金数额是:经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的,按应付金额百分之五
公司把我从管理降到普工是违法吗
需要查看你的工作合同中是否有关于职位变动的条款。如果合同中有明确规定公司有权根据需要进行职位调整,那
高一五一学校只放3天假违法吗?
您好,建议教育局反映
你好。我在药店工作,想要签了辞职报告直接走,这样可以吗?必须
如果单位辞退员工可以要求经济补偿,如果不想要经济补偿可以直接走
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权