公司不同意辞职要走得按旷工怎么办
2020-06-25 05:26
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精选案例产前休的病假到产后公司按旷工处理,并且让本人自动辞职绝对错误，你享有根据在该单位工作年限休相应病假的权利，具体可与我联系。
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合同期内要辞职公司不同意你好，应该提前一个月向单位申请辞职。
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我按正常手续辞职,公司不批怎么办?公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等
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我提前30天递交了辞职信，辞职信也还给我了，我要离职公司不同意，按旷工处理！有什么方法可以解决吗？你好，你需要保留提前三十天通知公司的证据，之后如果扣你工资可以去劳动局投诉。
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