咨询专题
向公司辞职公司不同意怎么办
2020-06-23 06:09
找法网官方整理
浏览
精选案例
我向公司申请辞职管理不同意叫找厂长厂长又叫找管理现在直接叫临时工说我上班也没有工资他请了临时工叫我回去休息我应该怎么办
你可以要求公司赔偿
本人有怀孕向公司提出辞职,可公司不同意,怎么办
可以向劳动局投诉。。。。
提前一个月向公司提出辞职申请,给老板审批,老板不同意,怎么办
可以向劳动节反映情况,要求办理离退手续
所以我向公司申请了调换岗位的请求。但公司领导不同意调岗,说干不了就辞职走人!我该怎么办?
你好,如果公司仅因为你不能胜任现有工作而解雇你,是可以找公司索要经济补偿金的。建议到律师事务所面谈,带上您的病历、请假条等相关材料。
点赞
分享
相关知识推荐
用人单位不同意如何解除合同
解除劳动合同
9999人浏览
单位不同意辞职怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
公司不同意辞职可以强行离职吗
强行离职
9999人浏览
公司不同意辞职具体怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
公司劝退员工员工不同意怎么办
解雇裁员
9999人浏览
申请离职公司不同意怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
公司不同意辞职怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
公司单方解除劳动合同员工不同意怎么办
解除劳动合同
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
员工不同意被辞退怎么办
辞退知识
9999人浏览
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
公司调离岗位员工不同意怎么办
员工权益常识
9999人浏览
公司因员工下班忘关灯而罚款500元,是否允许?
处理此类问题,常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商,协商无果则申请劳动仲裁,对仲裁结果不服
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
我已离职但在那里做了满一年了但未签劳动合同?
在仲裁过程中,为证明与用人单位的劳动关系,你可准备以下材料:工资支付凭证或记录、工作证、服务证、招聘
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
上班时,老板说试用期是一个月1800;第二个月2000。18
处理此类问题,常见方式是与老板沟通或申请劳动仲裁。建议先与老板协商,明确工资计算依据;若协商无果,再
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
劳动法对劳动时间有怎样的规定
处理劳动时间问题,常见方式有协商、投诉、仲裁等。若双方能协商,则首选协商;若协商无果,可向劳动监察部
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
我是子公司的销售岗位,我被调到了总公司的销售岗位。能不能协商
可协商或仲裁。具体操作:1.与公司HR或领导协商,表达不愿调岗意愿,并尝试协商辞退及补贴事宜;2.若
请假条的规范写法是怎样的
请假条常见处理方式为手写或电子版,需确保信息清晰准确。选择手写时,应字迹工整易读;选择电子版,则需注
请问我我在公司上班第一天没有签订劳动合同,工资已经拿到,还是
虽然工作三天就被辞退,且没签劳动合同,但工作时间较短,追究法律责任较难。不过按规定,自用工之日起一个
每天上15小时班,上一休一算违反劳动法吗
针对超时工作,常见处理方式为向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及个人诉求,投诉适用
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权