上海劳动合同没续签继续用工
2020-06-25 06:05
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精选案例试用期合格以后怀孕还能继续签订劳动合同吗当然可以，法律上怀孕以否与签订劳动合同无关。 但是有些单位不喜欢要怀孕妇女而已。 待遇就是带薪休假90天，怀孕期间不得从事三级体力劳动以上的劳动。
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劳动合同到期没续签你好，这个情况应当属于要签订新合同，旧的合同到期就不存在继续履行的说法，具体可以联系律师详细咨询，
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职工合同到期继续上班企业没续签劳动合同您好，如果合同到期超过一个月，公司仍不续签劳动合同，则员工可以要求未签订劳动合同的双倍工资差额。
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劳动合同到期辞职不续签继续用工我与公司签过4次合同，我劳动合同是2013.12.31到期，但公司没存在事实劳动关系 劳动合同不能随便解除|||小罗在某网络公司工作。两个月前，他发现自己的劳动合同即将到期，于是，要求公司人事部与自己续签新劳动合同。“公司正准备换CEO，等新的CEO来了再说吧。”人事经理给了他这样一个答 <a href="http://china.findlaw.cn/laodongfa/ssldgx/11756.html" target="_blank">详细>></a>
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