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没续签订劳动合同双倍工资
2020-06-25 06:05
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精选案例
用人单位未签订劳动合同,如何举证申请双倍工资
你好 协商不成 可以申请仲裁解决 提供你在那工作的证据 具体建议电话咨询或面谈
工厂没有与我签订劳动合同,可以要求双倍工资吗
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该用人单位支付二倍的工资。
关于未签订劳动合同,支付双倍工资的具体计算
1800*6=10800 正常工资以外再要求。
未签订劳动合同,要求双倍工资
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
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