员工工伤申请书怎么写
2019-09-10 03:22
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精选案例企业给员工办理社保申请书怎么写建议咨询当地社保部门，如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案，谢谢
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请教一下:员工工伤期间的工资申请书怎么写建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
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工伤理赔申请书怎么写建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我
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工伤申请书伤者自诉怎么写可以委托律师帮助处理，本人是专业交通和工伤事故律师，擅长交通工伤事故案件的处理与伤残等级的鉴定，可来电与我联系，为你提供专业的服务
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