咨询专题
工伤申请延期单位承担
2019-07-25 02:13
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤保险单位承担比例
不知道是保险费还是赔偿比例，保险费都是单位缴纳，职工不负担。
用工形式导致单位不承担工伤保险
建议当面咨询律师看是劳动关系还是代理关系。
申请工伤延期
问题表述清楚，工伤认定是不需要交钱的
工伤出险用单位承担还是单位缴纳工伤险所承担。上班途中遭遇骨折是什么标准？
上班途中遭遇骨折，应当认定为工伤的，单位参加保险的，应当申报工伤认定，单位未参加保险的，由单位负责支付医疗费等。
点赞
分享
相关知识推荐
工伤认定延期的相关规定是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤延期所需要的材料
工伤认定期限
9999人浏览
工伤延期申请表怎样写
工伤认定办法
9999人浏览
工伤延期需要什么资料
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
无劳动能力的准确认定方法
无劳动能力认定需综合考虑年龄和健康状况。对于60周岁以上老人和未满16周岁未成年人，直接认定。对于残
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
为什么我打电话给劳动局12333是空号？
您好，有没有签订劳动合同呢
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
能不能去理发店当学徒？
您好，以身份证为准
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
一天工作不能超过多少小时，一周的实习生呢？
可以向劳动局投诉的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
我自主实习找的单位合法合规学校不同意我去
只能和学校协商，学校无权强制学生去实习。
15岁可以打暑假工。
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
兼职收取费用
如果兼职收入未达到800元起征点，则无需缴纳个人所得税。但如果收入超过该标准，即使只是少量超出，也需
倒班工作的法定工作时间
您好，倒班制工作时间的规定:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。如果用
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
