辞职报告的书面形式
2019-06-05 00:52
找法网官方整理
浏览
-
精选案例我想请问一下，就是我已经提前30天以书面形式提交了辞职报告，公司也批准了，可是工资却不一次性付清，我你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等，可以看我详细资料来电咨询或者面谈。
-
提前一个月书面形式邮递辞职报告，也通知相关领导说明辞职之事，公司一直不派人安排交接工作，一直不当回事可以依法进行解除并申请仲裁
-
我提前一个月以书面形式递交了辞职报告可还是不让我走我去办离职手续，公司劳资处说交辞职信了吗，请问我可不可以走？如以法定程序解除劳动合同，可以。
-
我1 月28日已书面形式就是自己把辞职报告写在小纸条上然后当面跟他说现在是提前一个月辞职那张纸条也放您可以走了，如果仍不结清工资，您可以申请劳动仲裁。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中