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管理者辞职报告
2020-01-29 06:50
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精选案例
什么条件下可以更换法人和管理者
法律没有规定跟换法人的条件,你随时都能换,但有些人法律规定是不能作为法定代办人的
决定向您提出辞职,是否符合劳动法第三十八条规定提交30天后我可以离职,并与单位解除劳动合同关系。
你好,是这样的。
请问工伤辞职报告,写成普通辞职报告,会直接影响到工伤赔偿吗?
会受影响,工伤离职应就业补偿。
我工伤,管理者知道,不愿作证,怎么办?
认定是否为工伤应该由劳动行政部门依据法律的授权,对职工因事故伤害(或患有职业病)是否属于工伤或者视同工伤给出认定结果的行为。所以,管理者不作证,并不影响你工伤的认定。同时,即便他作证,也不能一定认定为你构成工伤,依然需要劳动行政部门的认定结果。 故,建议你先去做工伤认定,认定为工伤后再在你的医疗终结或医疗期满后,由本市劳动能力鉴定委员会对你的工伤事宜(如构成几级伤残)进行鉴定行为 如,仍有疑问,欢迎致电或上门咨询。
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