咨询专题
收童工不给工资怎么办
2019-07-05 02:04
找法网官方整理
浏览
精选案例
工厂收童工还不给工资,怎么办
你好,向劳动监察部门反映
用人单位收童工 而且不签合同 还拖欠工资怎么办
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
要是做工地的收童工怎么办 而且做到一半 要回家 老板还扣工资
可以申请劳动仲裁索要工资,有不明白的问题可以电话咨询我
老师你好 我在外地打工 想回家 拿不到工资 又有老板收童工 我该怎么办
可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
点赞
分享
相关知识推荐
雇佣童工不给开资怎么处理
劳动合同纠纷
9999阅读
公租房收入证明模板
公租房
9999人浏览
谭坤律师
贵州瀛黔(贵安新区)律师事务所
童工不给工资去哪投诉
01:35
9999人已看
可以用童工企业
未成年人社会保护
9999人浏览
雇佣童工不给开工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
员工工资集体协商协议书
财会
9999人浏览
民工欠薪与垫资施工的怪圈
垫资施工
9999人浏览
雇佣童工不给工资该怎么办
妇幼保护法律
9999人浏览
监理部员工加薪申请报告
财会
9999人浏览
企业招收童工不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
招了童工还不给工资怎么办
刑事辩护
9999阅读
企业用童工不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
老板招童工而且不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
蒙美华律师
广东普罗米修(东莞)律师事务所
老板用童工又不给工资如何去办
01:12
9999人已看
公司要求哺乳期员工转岗
可以去劳动局投诉
2022年定向师范生毕业生(当初签了协议)因面试不及格没有拿
依据你们合同约定处理
想在8月4日辞职,工厂没有批准
你可申请劳动仲裁
我签了三年的合同,提前退休需要支付5000元的培训费,我现在
您好:员工的培训费,如果员工在公司工作了规定的服务年限的话是不需要支付剩余的培训费的,但如果没有工作
你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致;单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。
我想离职但用人单位不让,这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时
我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位,办理离职手续。如签订了培训服务协议等,可能涉及违约金,需仔细
与母公司签了合同调到子公司要重新签合同吗
调到子公司需重新签合同,通常先与母公司解除合同,再与子公司签订新合同。选择时应明确合同条款,确保权益
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权