咨询专题
3倍加班工资包不包括当天工资
2019-11-27 02:17
找法网官方整理
浏览
精选案例
综合工资包不包括公司配发股票?
你好。1、综合工资就是全额工资 。劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工资。 劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。2、以上所说,配发股票不包含在内。
基本工资2000,岗位工资4000,加班费怎么算?包不包含岗位工资?谢谢
加班费包含岗位工资的。
请问北京最低工资2220包不包括工龄费?
你好,需要按照合同约定办理。。
点赞
分享
相关知识推荐
元旦加班工资是三倍还是四倍
讨薪
9999阅读
法定节假日加班3倍工资是否包含原本当日工资
讨薪
9999阅读
国庆倒班加班工资是不是日工资的3倍
讨薪
9999阅读
法定假日3倍加班费包括当日工资吗
讨薪
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
说好不干满三个月不退,能要回押金吗?
常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若押金数额不大,可先尝试协商;若协商无果或押金数额较大,
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
劳动关系三方协议范本是怎么样的?
对三方协议问题,关键在于明确其性质并补充劳动合同。若三方协议内容含糊或有争议,建议寻求专业律师的帮助
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
一般试用期的规定是多久?
试用期规定依据合同期限,常见处理方式为:查阅合同确定期限后,按规定设定试用期。三个月至一年合同,试用
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
退休后继续工作单位辞退怎么办
退休后继续工作被辞退,常见处理方式为协商或诉讼。应先与单位协商,签订解除协议并争取合理补偿;协商不成
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
试工没签合同无工资合法吗
试工无合同需讨薪。操作:1. 收集工作证据,如工时记录等;2. 与雇主沟通,要求支付工资;3. 若遭
面试地产公司商务司机,这是正常的吗?
对此情况,可要求退款或向劳动部门投诉。若公司无法提供合理解释或收据,应选择退款;若拒绝退款,可向当地
法定休息日是哪些
法定节假日处理通常按国家规定放假。企业需根据自身情况,结合法定节假日安排员工休假,确保合规并考虑员工
国家规定的法定节假日有哪些?
法定节假日有规定。具体操作:1.查阅国务院发布的法定节假日通知;2.了解公司放假安排,确保符合国家规
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权