咨询专题
双休日加班工资基数
2019-11-01 00:04
找法网官方整理
浏览
精选案例
加班工资的计算基数是多少?
加班工资的计算基数是全勤状态下的工资收入
加班工资基数
你好,这个计算方法是没问题的
加班工资计算基数如何确定?
如需法律帮助,可来电详询。
加班工资基数
根据法律规定,基本工资不得当地最低工资标准即可,结合你述,公司的做法合法合理,并无不当。详请来电或来我所咨询
点赞
分享
相关知识推荐
双休日是节假日吗?
劳动合同纠纷
9999阅读
双休日加班工资标准是怎样的
讨薪
9999阅读
请长假申请书
常用文书
9999人浏览
双休日是法定休息日吗
劳动合同纠纷
9999阅读
安排双休日上班,用人单位必须依法支付加班费
加班费
9999人浏览
双休日加班补偿是多少
讨薪
9999阅读
工作时间上班不迟到保证书
合同范本
9999人浏览
双休日上班算加班吗?
加班
9999人浏览
双休日加班工资怎么算
讨薪
9999阅读
请假条
合同范本
9999人浏览
员工双休日加班工资如何算
讨薪
9999阅读
员工双休日加班工资怎么算
讨薪
9999阅读
双休日加班的工资如何算
讨薪
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
双休日加班工资如何计算
加班费
9999人浏览
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
双休日加班工资应该怎么算
加班工资
9999人浏览
个体户招16岁员工是否合法?
招聘16岁员工,应确保其年龄合规并办理相关手续。如遇年龄存疑,可选择核实身份或咨询法律专业人士。处理
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
公司要求员工签字合理性合法吗
员工签字需谨慎。操作如下:1. 确认签字人是否为法定代表人,是则直接签字;2. 若非,要求出示授权书
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
试用期公司给餐补吗
试用期餐补问题,应查看公司政策或劳动合同约定。如政策或合同有明确规定,则按约定执行;若无明确说明,可
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
工厂关闭补偿怎么计算
工厂关闭补偿按规处理。具体操作:1. 确认工作年限;2. 计算月平均工资;3. 按标准计算补偿金;4
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
工厂搬迁,签的赔偿协议赔偿金少于应赔的钱,且收到赔偿金可以返
一般情况下,签了赔偿协议并收到赔偿金,返悔较难。因为协议是双方自愿达成,有法律效力。但如果能证明签协
17岁签订了合同合同说干满一个月自动作废如果中途走了要赔偿6
17岁如果以自己劳动收入为主要生活来源,视为完全民事行为能力人,合同可能有效;否则属于限制民事行为能
就是本人签3个月的合同本人一直没上班也没入职就光签个合同可以
签了3个月合同但没上班没入职,通常可以走,一般不用担责。因为没入职意味着劳动关系未实际建立。不过最好
医院的病假条规定怎么写
病假条常见处理方式为自行撰写或请医院出具。选择时,应考虑公司规定及法律要求,确保病假条内容完整、真实
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权