咨询专题
加班工资用不用纳税
2019-10-27 00:06
找法网官方整理
浏览
精选案例
每天工作12小时无节假日工资一般,《按国家规定每天8小时工作日》,请问我可以向厂里索要我的加班工资吗?
可以 但是 你要有加班的证据及时间 可以委托本人办理
我是在一个家具厂上班,是计件工资。可一个月20天晚上都加班,请问有加班工资吗
实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则,以法定工作时间计件单价为基准,支付劳动者加班工资。在法定工作时间外安排加班的,对付不低于其本人法定工作时间计件单价的150%的工资;休息日和法定节假日加班的,分别支付不低于本人法定工作时间计件单价的200%、300%的工资。
我选择的是上保险。我可以去找公司吗。他要不给我解决我怎么办。
你好,协商解决不成的搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
我想咨询一下:拿计件工资的如何计算法定假日的加班工资?
法定假日的工资,按正常工作时间计件工资的三倍计算。
点赞
分享
相关知识推荐
漏发元旦加班工资怎么办
讨薪
9999阅读
加班费需要纳税吗
个人税收筹划
9999阅读
加班费加在工资里合法吗
讨薪
9999阅读
员工春节加班工资待遇是怎样的
讨薪
9999阅读
加班费需要缴税吗
个人税收筹划
9999阅读
加班工资纠纷(案例)
加班费
9999人浏览
加班工资是否要缴税
个人税收筹划
9999阅读
加班工资扣税吗
讨薪
9999阅读
加班费要不要扣税
加班费
9999人浏览
加班费缴税吗
讨薪
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
加班工资需要交税吗
工资税计算
9999人浏览
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
职工加班的工资需不需要交税
个人税收筹划
9999阅读
实习合同要求提前一个月通知辞职,我可以直接走人吗?
不能随意走人。操作如下:1.若用人单位无过错,需提前一个月书面通知用人单位解除实习合同;2.若用人单
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
还没有上岗和公司签订协议可以解除吗
可协商解除。具体操作:1. 与公司明确表达解除意愿;2. 双方就解除条件、时间等协商;3. 达成一致
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
公司突然让我走人,我该怎么办?
对突然解雇,你可先与公司协商,要求合理解释及补偿。协商无果时,可向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼。选择
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
KTV使用未成年员工是否违法?
KTV用未成年违法。处理方式:1.收集证据,如员工年龄证明、工作照片等;2.向劳动行政部门举报,可通
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
拿到offer后多久签三方协议
常见处理方式为在拿到offer后,与用人单位确认具体报到时间并签订三方协议。若用人单位要求立即签订,
停薪留职什么意思
实施停薪留职需通过签订正式合同来落实。具体步骤包括:1.与原企业进行停薪留职事宜的协商,明确双方的权
职工取暖费发放标准是怎样的?
取暖费按标准发。操作:1.确认职工身份和级别;2.参照相关政策文件,如《关于调整职工取暖费发放标准的
女职工流产规定多少天假期休息
女职工流产应休息。具体操作:1.及时就医并获取医院出具的流产证明;2.根据医嘱确定休息时间,通常需休
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权