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公司对工伤员工处罚
2020-02-16 22:11
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精选案例
企业对员工的处罚有何界限
看管理制度,但是不能违法。
关于公司对员工处罚不合理事宜
工作失误造成单位损失可否扣发工资||| 《劳动法》第五十条规定:“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定,在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则即侵犯了 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/4534.html" target="_blank">详细>></a>
员工受伤,工厂有权利对该员工跟直接主管实施经济处罚?
仲裁解决。
我公司员工遗失一本已盖章的暖费收据,对遗失发票员工如何处罚
您好,这属于您们公司内部的问题
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