咨询专题
处罚员工交现金是否违法
2020-02-16 22:06
找法网官方整理
浏览
精选案例
参照公务员违法判刑是否会辞退
你好。公务员判刑是会开除公职。
违法生育,现按政策可以生育,是否还要处罚
不要
在山上挖黑松是否违法应怎处罚
涉嫌盗窃,建议委托律师维护你的权益。
私自砍伐他人树木是否违法应该如何处罚,
属于违法行为
点赞
分享
相关知识推荐
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
9999人浏览
城乡劳动者临时务工劳动合同书
财会
9999人浏览
临时务工劳动合同(城乡劳动者)
财会
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
公司旷一扣三的惩罚措施是否合乎法律规定?
旷一扣三问题,常见处理方式是审查制度合法性。应检查公司规章制度是否符合《劳动合同法》等法律法规,不合
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
公司降低薪资是否符合法律规定?
公司降薪违法。处理方式:1.与公司协商,尝试恢复薪资;2.若协商不成,收集证据,如薪资单、合同等;3
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
老板以我是外包为由拒绝签订劳动合同,我可以起诉他吗?
常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。应先尝试与老板协商,协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
公司叫我加班我可以拒绝吗?
处理加班要求,您可协商或拒绝。如遇合理加班请求,可与用人单位沟通;若加班违反法规或影响健康,应明确拒
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
三方协议是就业协议吗
处理三方协议问题,常见方式有协商、调解、仲裁。应根据具体情况选择,如争议不大可协商,复杂情况可考虑调
用人单位的用工形式有哪些?
常见处理方式为明确劳动合同。根据用工需求与劳动者协商,选择合适的用工形式并签订书面合同,以确保双方权
员工可以拒绝出差要求吗
员工可否拒绝出差:1.查看劳动合同:首先检查劳动合同中是否有关于出差的明确约定。2.判断出差合理性:
五年前入职用的民教网,公司现在告诉公司现在发现了,裁员有赔偿
你好,这边是有相关的证据吗
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权