员工酒后上岗处罚标准
2020-02-16 22:01
找法网官方整理
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精选案例酒后驾驶无牌无证两轮摩托车处罚标准,且有根据道路交通安全法的规定：伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、驾驶证的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处十五日以下拘留，并处二千元以上五千元以下罚款。使用其他车辆的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处二千元以上五千元以下罚款。
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企业对员工经济处罚(赔偿)标准?要严格按照企业的规章制度。企业的规章制度还必须符合劳动法和劳动合同法等法律的规定。还有规章制度除了要在职工大会或职工代表大会上通过外，还要向员工进行充分公示和组织员工学习培训，尽量让员工知晓收悉规章制度，如果未经以上程序，规章制度是违法的，既不能约束员工，企业也不能依据这样的规章制度对员工进行罚款处罚。如果员工被这样不明不白的规章制度稀里糊涂地莫名其妙处罚了，可向当地劳动行政部门反映，也可以申请劳动仲裁，以维护权益
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单位员工聚餐喝酒造成酒后驾驶应该怎样处罚如果该司机涉嫌刑事犯罪，则单位可以开除该员工。否则，只能按公司有关规章制度处罚。
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员工喝酒后上岗出事故怎样定责任？由于员工醉酒导致的工伤，不能认定为工伤
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