员工宿舍不关空调处罚通知
2020-02-16 21:51
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精选案例1、对公司员工处罚而过后在给员工通知，这样做对不对？（因为很多处罚内容我不认可）2、扣除了我当月的所有工资。（一分钱没有）这样做又对不对？公司的处罚肯定是在作出过后再给员工通知啊! 但很多内容你不认可,这就要研究具体情况了:比如是否属实?是否按程序作出等等. 如果属实,按公司规章制度(注意:是已经有的)可以处罚的; 如果不属实,那么可以申诉的! 至于对不对,我要了解详细情况. 刘梅芳律师 027-63250138
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室内工作,但是经常性不开空调,只关心客人,从来不关心自己员工。那你想做下去就只能这样承受吧
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取消员工宿舍的通知根据公司的规章执行的
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在休假的时候过马路被车把脚撞骨折了，需住院，打电话通知了组长，环卫公司不关心病人，反而要求员工辞职因为休假期间的交通事故不属于工伤，就是普通交通事故，可以要求肇事车辆承担赔偿责任，医疗期间公司是不能要求解除劳动合同的
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