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员工吵架的处罚通报
2020-02-11 04:55
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精选案例
员工之间小吵架也被扣工资,只扣一方的工资
你好。可以向劳动局投诉。
员工虚报加工的产品数量处罚通报
可以根据单位的规章制度来处罚
员工与负责人吵架 负责人有辞退员工的意思 但员工自己提出离职 工资怎么结算
工资照常结算啊
因吵架而动手，对方头瞌地上磕破了，会有怎样的处罚
如果对方的伤情构成轻伤，需要承担刑事责任以及民事赔偿责任。
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