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员工处罚通告范文模板
2020-02-11 04:55
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精选案例
公司处罚员工用通告这个词对吗
按照公司规章制度认定。
员工私自离岗处罚通告怎么写
私自离岗,可以EMS和电子邮件送达解除劳动合同通知书!
由于生产紧张,年底不准员工辞职的通告范文
你好!劳动者有选择劳动与终止劳动的权利。辞职是劳动者的基本权利、合法权利,任何人都不能剥夺,因此用人单位不能禁止,请谨慎考虑。
谁有公司员工旷工处罚通知范文,急用
您好!关于公司员工旷工处罚通知范文的问题, 关于**处罚(通告) ****公司**部员工***,因***(原因),其行为已严重违反劳动纪律和劳动合同的约定(或公司规定),依国家《劳动法》和劳动合同管理条例及公司劳动人事制度之规定,经公司领导研究决定,对***给予处罚,同时公司保留依法追究其违约责任的权利。 ***在公司工作,公司满足了其个人要求,并对其多方培养,提供各种锻炼的机会,然而,***自我意识突出不顾及公司利益,竟然表现出缺乏合同意识和职业道德的行为。良好的职业道德是市场经济条件下,所有从业人员的基本行为准则,也是对整个组织内其他成员尊重的表现。在此,希望也相信其他员工能树立良好的职业道德观念,不做出任何违反劳动合同和有损公司利益的行为,以保证公司持续稳定发展。 特此通告 ***公司 ***年*月*日
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